为进一步提升公司业务部门管理者的人力资源管理技能，树立正确的、前瞻性的人力资源管理理念，提高企业的整体效益，7月20日至21日，公司特意邀请了上海交通大学/法国国立尼斯大学DBA、上海交大/瑞士维多利亚大学等名校客座教授、中国管理科学学会特聘专家汪明凯教授授课，集团公司及各个子项目公司的管理人员近40余人参加。

本次培训的主题是”非人力资源经理的人力资源管理培训“，此次培训，汪明凯讲师通过系统易用、风趣易懂的授课方式，讲授了现代人力资源管理概述、业务部门管理者的人力资源职责、人才甄选、员工培育、绩效管理和人才激励等方面的知识，将人力资源管理系统的理论知识与大量视频、实际案例结合起来，点评了企业各部门日常工作中容易忽略的细节和盲点，引导参训者提升人力资源管理能力。

在两天的课程里，各业务部门的管理者们跟随讲师更深入的学习了非人力资源部部门的人力资源管理，更深刻的意识到未来企业的竞争关键在于人才的竞争。参训学员就目前工作中的人力资源管理方面相关的问题进行了激烈的小组探讨，并系统的学习了沟通技巧、绩效管理、人才激励等知识，对如何选才、育才、用才、留才有了更全面的认识与策略。
 

【现场小组讨论图】

两天的培训中，汪老师旁征博引，以幽默诙谐的授课风格轻松诠释了业务部门的人力资源管理，全场的笑声和雷鸣般的掌声接连不断。整个培训过程，老师与学员之间充分互动、积极配合，课堂氛围轻松愉悦，参训学员参与意愿强烈，获益颇多。培训会后，一些参加培训的经理人表示：作为部门的管理者，必须“学会管理”，通过此次业务部门的人力资源管理的学习，我们可以在未来用更少的时间更好的管理方式去管理人才。在今后的工作中，我们各个用人部门也应该更加重视与贯彻落实人力资源管理的理念，基层、中层、高层的管理者们能掌握基本的人力资源管理，最终实现会选人—会管人—节省沟通成本—培育人才、留住人才，从而提高企业效益的良好循环。
 

忠科正处于快速发展的阶段，并将通过不断创新培训形式，努力提升培训的有效性和质量，切实提高管理人员的专业素质，增强企业核心竞争力，为集团实现“江西区域前十大”的发展愿景提供坚实的人才保障，为公司人资队伍的建设和发展奠定夯实的基础。